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João Pessoa

Candidatos à Prefeitura de João Pessoa assumem compromisso com a enfermagem junto ao Coren-PB

O Conselho Regional de Enfermagem da Paraíba (Coren PB), através da presidente da autarquia, Dra. Renata Ramalho, vem recebendo desde o último dia 18 a visita dos candidatos à Prefeitura de João Pessoa que estão recebendo em mãos uma carta com 9 propostas para beneficiar a categoria no município.

Entre as solicitações que estão sendo apresentadas aos candidatos estão itens que tratam da valorização da categoria, dimensionamento, necessidade de realização de concurso público, isonomia, entre outros, veja:

1. Realização de Concurso Público para profissionais de Enfermagem, a fim de suprir a deficiência em algumas instituições de Saúde;

2. Garantir o Dimensionamento de Enfermagem em todos os níveis de assistência, respeitando a resolução Cofen 543/ 2017.

3. Criar o cargo de Gerência Municipal de Enfermagem, onde todos os serviços : ABS, Unidades Hospitalares, UPA’s, CAP’s, Centro de Especialidades ficaram sob a governança deste profissional;

4. Assegurar que a Equipe de Enfermagem da Atenção Básica, Enfermeiros, Tec. Enfermagem e Aux. De Enfermagem, tenham as 30 horas implantadas, de acordo com o Decreto municipal 7.926, de 16/06/2013, onde regulamenta as 30 horas para os profissionais de Enfermagem do Município de João Pessoa, onde até hoje esse grupo não está inserido;

5. Oferecer locais destinados ao descanso dos profissionais de Enfermagem com condições adequadas, seguindo as normas da Vigilância Sanitária;

6. Garantir acesso prioritário aos profissionais de Enfermagem, que se encontrarem em condições de agravo a sua saúde, ao qual impeçam a dar continuidade às suas funções laborais, desde a atenção primária até a atenção terciária;

7. Implementar um serviço especializado para Atenção da Saúde Mental aos profissionais de Enfermagem, considerando o grande número de profissionais diagnosticado com problemas mentais, assim como, acompanhar os profissionais que tenham familiares que tentaram suicídio ;

8. Aplicar o Reajuste Salarial anual de acordo com o INPC;

9. Firmar acordo coletivo com a representação sindical da categoria junto à PMJP;

Já estiveram presentes cinco candidatos. Em ordem alfabética, são eles: Cícero Lucena, Edilma Freire, Ricardo Coutinho, Ruy Carneiro e Wallber Virgolino. Também confirmaram presença os candidatos Nilvan Ferreira e Raoni Mendes. Os demais candidatos estarão recebendo a carta durante a semana, ainda antes da realização do primeiro turno.

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